Comentarios en: Jóvenes gays denunciaron haber sido discriminados en un McDonald’s de Rosario

Por: Linda

Linda — Tue, 13 Jul 2010 04:35:04 +0000

Yo les creo a los chicos. En USA hay argentinas meseras que se enojan si les cambias el pedido o te demoras en pedir. Te gritan y contestan mal. Se creen modelos y que no deberían ser meseras. Pero quien las manda a trabjar de meseras entonces? Lo he visto en 2 restaurantes allá en USA. Nunca he estado en argentina pero me imagino que será igual. Yo soy peruana y no estoy acostumbrada a hablar con palabrotas por eso también me choca cuando escucho a las argentinas decir “putos” a gente gay. Acá no existe esa palabra y “puta” es algo que se sabe es bastante ofensivo. Que digan “puto” wow… si yo fuera hombre gay le tiraría el plato volteado en la mesa y que lo limpie la mesera que me lo dijo.

Por: David

David — Mon, 22 Mar 2010 23:17:50 +0000

La verdad, que la crisis de valores es muy notoria, la eduacion deberia enseñar a tolerar a todos, a vernos como iguales personas .

Por: Xanti-mcX

Xanti-mcX — Tue, 26 Jan 2010 13:19:47 +0000

ya se armo un grupo en facebook por este asunto

http://www.facebook.com/group.php?gid=85400169298&v=info

y la verdad, esa empleada hizo todas las que pudo y la van a ocultar corporativamente. Al “gerente” de McD, le quiero decir que no, que si fuera mi caso no acepto ninguna cajita feliz, soy vegan, y de la comida de esa empresa no como nada ni me interesa. Si la propuesta es una coima, bueno, estan en el horno papa… A los pibitos que fueron discriminados, no arreglen por ninguna coima, le pueden sacar guita muy fuerte en un juicio, aparte de la demolicion mediatica de la imagen de esa empresa. Si van a un arreglo extrajudicial, no se bajen de 100000 dolares o mas, el perjuicio economico que podria sufrir McD con la sola difusion mediatica de un fallo desfavorable supera esa cifra. Al menos que se puedan comprar algo que les quede para toda la vida, un derpa cada uno… minimo!
O acaso se olvidaron de la hamburguesa contaminada con Excherichia Coli del McD. de 8 y 50 de La Plata? La gente que hizo las contrapruebas y dieron “negativas” en el INAL compro autos nuevos al poco tiempo, nada que sea casual.
Y la proxima vez, hay un restoran vegetariano en Mendoza y Maipu (Rosario), vayan ahi. XXX

Por: Nuri

Nuri — Fri, 15 Jan 2010 21:00:18 +0000

Vox organización LGTTB aliada al PS gobernante bien podría sumar a su denuncia de discriminación, un señalamiento a la situación de explotación laboral y la politica anti.sindical de McDonald avalada por el “Gay_friendly” Estado provincial y municipal q mira para otro lado… el lado de la soja y del 2011.
En mi opinion esta situación de explotación laboral, sumado a la alienación social general que vivimos en esta provincia sojera y q se ejemplifica en que StaFe es el paraíso de la trata frente a los ojos de todoxs, es la que produce que se produzcan hechos de esta naturaleza,de discriiacin por el color de piel u orintacion sexual, repudiables sin duda.

Pero Vox va denunciar a estos trabajadorxs alienadxs o a la multinacional??

Por: Juancho

Juancho — Mon, 11 Jan 2010 03:33:47 +0000

Huy Por dios!!, No puedo creer que todavía halla personas así…Me he enterado por el diario la capital y cuando leí esto, se me partía el alma. Gracias al área de diversidad (Noelia, Matías ) en la empresa donde trabajamos tuvieron que cambiar su manera de interactuar con nosotros (mi pareja y yo). Estábamos marcados por ser diferentes o.. “No clásicos” y hubo hostigación laboral de todo tipo.
Hoy Día todo cambió gracias a la intervención del departamento, ahora trabajamos cómodos, parece un cuento de adas , pero realmente ya me tenían hinchado los cocos.
Muy bien por los chicos!, hay que tener “cojones”!
Abrazos.
Juan

Por: Pablo

Pablo — Sun, 10 Jan 2010 16:54:32 +0000

Hola. La verdad que este tema ya me alteró por completo. No puede ser que la gente siga siendo tan retrograda. Miren, yo siempre digo algo, la gente puede opinar mucho y decir 1000 cosas, pero los que somos realmente homosexuales entendemos lo que es sentir de esta manera. Eso como primer punto. Despues, con mi novio salimos siempre a la calle de la mano. En un principio me detenia a verle la cara a las personas y reirme de sus gestos, a veces de asco, a veces de sorpresa, etc. Pero lo que digo, es que cuando uno ama a una persona, la ama las 24 hs del dia, los 365 dias del año, no solo un par de horas adentro de 4 paredes. A mi novio cuando quiero besarlo, lo beso. No me importa que griten o que digan nada. LA HOMOSEXUALIDAD ES NATURAL Y HA EXISTIDO DESDE EL COMIENZO DE LA HISTORIA. DEJEN DE SER HIPOCRITAS GENTE!!!. Y LOS HOMOSEXUALES, SALGAN DEL CLOSET DE UNA VEZ POR TODAS!!!, POR CULPA DE QUE SE OCULTEN TANTO ES QUE ESTO ESTA COMO ESTA HOY EN DIA!!!.

Por: www.estonosehabla.com.ar

www.estonosehabla.com.ar — Thu, 07 Jan 2010 19:39:11 +0000

me encanto todas las legislaciones que tiene rosario y es hora que las personas tomen consciencia ante de discriminar y si lo hacen sean castigas..

espero que algún año en la rioja, tengamos legislaciones así que se cumplan como en otras provincias

todos somos iguales..

Por: Sabrina

Sabrina — Thu, 07 Jan 2010 13:28:47 +0000

Los empleados de Mc están capacitados para una atención excelente al cliente, y evidentemente esta chica no tiene ganas de trabajar porque uno de los requisitos es jamás tratar así a quien atiende, sino deberían echarla.

Es cierto que no tienen cursos para tratar la discriminación, pero tampoco se necesitan cursos, es sentido común!! Uno se encuentra con estos comentarios “a diario” en todos los ámbitos (taxistas, negocios de ropa, peluquerías, boliches), y NADIE deberia ser llamado de forma despectiva porque nadie es mejor que nadie en este mundo.

Con respecto al tema a los dos casos en que se le acercó gente de seguridad, obedece a “la casa se reserva el derecho de admisión”. McDonald’s es una empresa que trabaja productos para niños sobre todo, y así su público es bien amplio y variado, le preocupa que cuando la mamá lleva al niño a comer hamburguesas no vea “parejas gays besándose”, lo cual como sociedad lamentablemente no estamos acostumbrados, por ahora… Por lo tanto, “cuidan” que no pase eso en sus locales, así esa madre quiera seguir llevando a si niño a comer una hamburguesa.

Espero que puedan resolver esto en buenos términos, porque acá Mc no tiene la culpa, sino fue un acto de una empleada que debe actuar así en todos los lugares donde se desenvuelve, como mucha gente lo hace, lamentablemente!!!

Cuándo vamos a cambiar como sociedad?

Por: Pablo S.

Pablo S. — Wed, 06 Jan 2010 01:43:20 +0000

las cajitas guardatelas para vos si realmente sos el gerente y tenes ganas de negociar dirijite al Area de la Diversidad y hacelo. como dijimos vamos a estar ahi, para hacer publico lo sucedido y para la gente sepa q ante personas tan irrespetuosas, como las q contratan, se puede accionar.

Ma;ana a la tarde dire: NO ME ENCANTA

Por: Martín

Martín — Tue, 05 Jan 2010 23:13:04 +0000

Me sorprende lo relatado por Daniela, no porque no le crea (lo cual sí le creo), sino porque yo ensayo con mi banda a la vuelta de ahí, y a veces paro para picar algo o tomar un heladito, y sí, puedo dar fe que el guardia tiene cara de pocos amigos. Mi mejor amiga es gay también, y tengo otros tantos amigos gays y se sabe que estos hechos toman lugar en cualquier punto de la ciudad. Bien hecho, Daniela, no te quedes callada, yo estuve en la última marcha gay (y soy hetero, de hecho fui con mi novia) y fue increíble el apoyo a la causa que hubo.

Y más vale que no le digan así a un amigo mío en frente mío, porque PFFFFFFFFFFFF, ni te cuento, querida. xD

Por: Lau

Lau — Tue, 05 Jan 2010 18:22:18 +0000

Tenes mi apoyo lolo, vos y los otros 3 chicos. Podran ser todo lo q quieran… pero antes que todo son seres humanos con sentimientos. Habria q ver la “perfeccion” de la vida de esas`personas que les permita decidir a quien insultan y a quien no. ¿Hasta cuando la mente de la gente va a ser tan cerrada?… que lastima.

Por: yok

yok — Tue, 05 Jan 2010 06:58:04 +0000

Soy gerente de mac, a ver, hablemos claro… Pablito, con cuantas cajitas arreglamos el asunto y evitamos el escrache???

Por: ASTOR DANERI

ASTOR DANERI — Tue, 05 Jan 2010 00:08:08 +0000

solo quiero dejar en claro dos cosas, la primera: estamos en un mundo donde cualquiera ser humano tiene derecho hacer lo que quiera siempre y cuando no lastime al otro. estos jovenes no lastimaron ni molestaron a nadie, solo fueron a cenar. la segunda:si cualquier persona es descriminada, tiene que denunciar, y obviamente estos jovenes hicieron muy bien….. aganse respetar porque sino nos hacemos respetar, nos pisan, los gays somos personas comunes y corrientes que sentimos, caminamos, nos alimentamos,etc… e incluso amamos xq no somos maquinas, somos personas….. respeten los derechos de los GAYS, LESBIANA, TRAVESTIS, TARNSEXUALES, ECT…. en una frase RESPETEMOSNOS TODOS….. Gracias..

Por: Martin Caballero

Martin Caballero — Mon, 04 Jan 2010 17:06:45 +0000

Todo mi apoyo para los chicos, que los conozco y sé que son geniales.

Sin embargo, yo no haría responsable a toda la empresa (McDonald’s) de lo que pasói en esa filial. No lo digo por los chicos, sino por algunos cometnarios. Ellos lo saben y sé que lo que buscan tiene que ver con una disculpa de la getne de ese locla.

La situación es tan estúpica, tan ridícula, que los empleados involucrados deberían reflexionar y sentir vergüenza por la estupidez que cometieron a partir de una pregunta inocente e inofensiva.

Reitero mi apoyo a estos chicos, que aunque no voy a poder acompañarlos, ellos saben que si pudiera estaría ahí con ellos.

Por: daniela

daniela — Mon, 04 Jan 2010 04:14:24 +0000

no me pareceria raro esto soy lesbiana, a mi y a mi pareja nos paso lo mismo en el mc donalds de buenos aires ubicado en av corrientes y scalabrini ortiz,
estabamos comiendo tranquilas y se nos acerco el de seguridad, avisado por uno de los empleados que pararamos de hacer algo que nunca hizimos
como besarnos( como toda pareja que se ama, salvo que si fuesemos heteros no nos hubiesen dicho nada),esto paso por que estabamos rodeados de chicos (16 y 17 años) y el penso que los chicos se sentian incomodos ante esta situacion,que igual en todo momento estos chicos nos apoyaron a nosotras.
me diriji a la encargada, y le plantee la situacion sorprendia x lo q habia pasado, me dio su nombre y el numero de mc para llamar y hablar por lo que paso .. tmb llame al inadi,
xq realmente me senti discriminada por las palabras del señor de seguirdad. en mi caso me senti disconforme tanto por el inadi y la gente de mc donalds. pero lo deje ahi por pedido de mi pareja.
desde ese momento deje de ir a mc, que igualmente es muy gayfriendly
sus empleados, no me jodan la mayoria son gays, va por lo menos los de capital federal, ….
cuestion ojala los hayan escrachado a estos hdps!

Por: Pablo S.

Pablo S. — Sun, 03 Jan 2010 04:36:19 +0000

mmmm como ya les dije, no era la primera vez q hibamos, pero si la primera q nos sucedia tal cosa. es mi eleccion ir a donde se me antoje, y donde valla se me tiene q tratar con respeto. como les dije, fue increible lo sucedido, nosotros no terminamos de entender q le secedio a esta empleada, q se ve q tuvo un mal dia, bueno, se las agarro con las personas equivocada. si, si, si, con ese discurso de q trabajan gays, no gay, y personas de todos colores, se piensan q eso es un impedimento para discriminar? es mas, esta chica dice q su mejor amigo es gay, pero eso no impidio q diga lo q dijo, y de la nada. mientras sigan estos actos de violencia, hay q seguir denunciandolos y hacerlos publicos. PABLO SOSA (el negro de mierda segun esta chica)

Por: Fernando de Marbella

Fernando de Marbella — Sat, 02 Jan 2010 08:50:45 +0000

La verdad que no veo la discriminación. Simplemente se peleó alguien con una empleada pero de ahí, a hacerle quilombo a MCDONALDS no me parece. La empresa tiene empleados gays y no gays, blancos y de todos colores, hombres y mujeres. En fin… que me parece que están exagerando.
PD: Como ya aconsejaron otros lectores: ¿Habiendo en Rosario tan buenos lugares -y baratos- tienen que ir a MCDONALDS?

Por: Pablo S.

Pablo S. — Sat, 02 Jan 2010 05:51:44 +0000

Bueno en primer lugar muchas gracias por el apoyo brindado, en segundo, por mas q parezca increible, las cosas pasaron tal cual esta narrado,se q es dificil de creer, pq tbn fue dificil para nosotros entender lo q sucedia, caer de lo q nos estaba pasando, hasta q lo hicimos. tercero, no es nuestra intencion de q hechen a nadie, pq sabemos lo dificil q es conseguir un trabajo, pero estaas personas tienen q ser sancionadas y tambien tinen q recibir talleres de sencibilizacion, q es lo q les pedimos, para q sepan como lidiar con la diversidad de sus clientes. cuarto, nosotros el unico provecho q sacamos de esto es q justamente estos empleados sean sencibilizados,despues de eso no recibimos nada material, q por otra parte no me molestaria en lo mas minimo q asi sea. quinto, la empleada representa a la empresa, pero nosotros solo queriamos sus disculpas, hasta q las encargadas nos dujeron q lo q nos dijieron no era discriminacion, entonces entendimos q es una bajada de linea muy clara…. y bueno, publico es obvio q lo vamos hacer, pq somos militantes y estas cosas no deben callarse, si tomarse como ejemplo de lo q puede suceder si se discrimina..

Por: Pancho

Pancho — Fri, 01 Jan 2010 20:05:38 +0000

Me parece que está mal meter todos los gatos en la misma bolsa. Yo creo que la persona que actuó de esa manera lo hizo por si misma, a pesar de que al estar trabajando con su uniforme representa a una empresa. A esa persona habría que enseñarle que cuando trabaja está representando a una empresa, y que las opiniones que emita le atañen direcatamente a la empresa a la cual pertenece. Mas allá de que casos de discriminacion como ese no deberían existir, y que esas personas discriminaron, no estoy de acuerdo en “castigar” a la empresa y hacer de esto algo mediático. Lo que si HAY que hacer es castigar a esas personas que discriminaron de esa manera, hacer un ejemplo de ellas para que esto no vuelva a suceder. Y tambien exhortar a la empresa a que ponga mas atención a sus empleados y los eduque en las normas de convivencia.
Me da la impresion de que hacer un escrache a McDonalds por unos empleados que se portaron mal es casi tan malo como lo que hicieron esas personas, ademas de entrar a la “moda” de los piquetes y escraches. Yo soy dueño de mi propio negocio y se como es la situacion. Si alguno de mis empleados hubiera hecho eso, sin dudas lo despido inmediatamente y lo obligo a disculparse públicamente. El empleado representa a su empresa, por lo tanto debe comportarse correctamente y si no puede debe ser despedido. Pero en este caso la empresa no tiene la culpa de que algunos de sus empleados hayan hecho eso, mas bien tiene la obligación de satisfacer la opinion pública amonestando, (léase castigando), a sus empleados culpables de este delito. (Sip, discriminar es delito).

Por: Rodrigo Marquez

Rodrigo Marquez — Thu, 31 Dec 2009 22:00:16 +0000

Que asco. Se ve que la mierda no solo la ponen en las hamburguesas sino tambien en la cabeza de sus empleados.